¡Estamos contratando!
Ofertas de empleo.
En Vortal apostamos por aquellas oportunidades basadas en la igualdad. No nos fijamos en el origen étnico, la edad, el sexo u otras características individuales. No es necesario que presentes una foto con tu candidatura si no lo deseas. Nuestros valores y nuestra ética son globales, coherentes y duraderos. Así es como hacemos negocios: siempre con integridad y confianza.
Sobre Armilar
Armilar es una empresa perteneciente al ecosistema Vortal, un grupo que opera desde hace más de 20 años en el área de la Contratación Pública. El Grupo Vortal es el líder del mercado en la intermediación de acuerdos de contratación pública, reuniendo a organizaciones públicas y empresas privadas en una plataforma única.
Hoy, Armilar se presenta como una solución de inteligencia de mercado SaaS y DaaS. Su objetivo es ayudar a las empresas privadas que quieren hacer negocios en el mercado público a acceder a toda la información de mercado (oportunidades de mercado abierto, datos de competidores e identificaciones de nuevos clientes potenciales) que necesitan para tomar mejores decisiones. Opera principalmente en los mercados portugués y español y ya cuenta con miles de usuarios.
Por ser relativamente nueva, trabajar con soluciones tecnológicas diferenciadas y tener un gran potencial de crecimiento.
Descripción del puesto
Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo de ventas.
Buscamos una persona con vocación comercial y todo lo que el mundo de las ventas engloba para nuestra oficina internacional en Madrid.
En Lisboa tenemos nuestras oficinas centrales, donde están ubicados los profesionales más experimentados de la compañía que te apoyarán en tu formación y crecimiento.
Realizamos ventas B2B de información especializada para el sector de la construcción y sus participes. Las personas seleccionadas trabajarán desde nuestro CRM sobre una cartera de contactos con potenciales clientes, ofreciendo tarifas personalizadas de suscripción a nuestra plataforma.
Responsabilidades
Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa.
Prospección, contacto y fidelización de clientes vía telefónica de empresas a nivel nacional.
Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo.
Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM).
Educación
Educación Secundaria Obligatoria
Habilidades & Conocimientos
Perfil 100% comercial con ganas de crecer y desarrollarse;
Orientación al cliente;
Persona dinámica y resolutiva;
Acostumbrado al trabajo por objetivos;
Inglés hablado, para relacionarte con las demás nacionalidades.
Experiencia
Idealmente experiencia demostrable en ventas telefónicas B2B, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes.
Te ofrecemos
Contrato indefinido
Jornada completa
Horario intensivo de verano Julio y Agosto de 8:00 a 15:00 y todos los viernes del año
23 días de vacaciones
Modalidad mixta teletrabajo – presencial (60%-40%) si la situación lo permite.
Salario 24K
Sobre Armilar
Armilar es una empresa perteneciente al ecosistema Vortal, un grupo que opera desde hace más de 20 años en el área de la Contratación Pública. El Grupo Vortal es el líder del mercado en la intermediación de acuerdos de contratación pública, reuniendo a organizaciones públicas y empresas privadas en una plataforma única.
Hoy, Armilar se presenta como una solución de inteligencia de mercado SaaS y DaaS. Su objetivo es ayudar a las empresas privadas que quieren hacer negocios en el mercado público a acceder a toda la información de mercado (oportunidades de mercado abierto, datos de competidores e identificaciones de nuevos clientes potenciales) que necesitan para tomar mejores decisiones. Opera principalmente en los mercados portugués y español y ya cuenta con miles de usuarios.
Por ser relativamente nueva, trabajar con soluciones tecnológicas diferenciadas y tener un gran potencial de crecimiento.
Descripción del puesto
Estamos buscando un gestor de cartera de clientes con capacidades de retención y Fidelización de Clientes, Conocimientos de Recobro, Gestión de llamadas entrantes y resolución de incidencias, gestión de emails clientes.
Esta persona será responsable de nutrir y mejorar la rentabilidad de los clientes actuales, aprovechando los diferentes servicios que prestamos en el grupo para hacer up y cross sell.
Responsabilidades
Onbording de clientes nuevos, gestión de relaciones, atención al cliente, retención y fidelización clientes, realización de recobros.
Responder dudas o preguntas de tu cliente.
Resolver sus problemas y hacer seguimiento de ellos durante todo el proceso
Derivar a departamentos especializados las incidencias que el servicio de customer service no pueda resolver.
Recopilar la información práctica para prevenir problemas y resolver de manera eficiente casos similares.
Organizar y gestionar las incidencias telefónicas y por email.
Garantizar las renovaciones de la cartera realizando Up y Cross Sell.
Formación y experiencia
2 años en gestión de carteras de clientes.
Grado en ADE, Marketing, Ciencias de la Comunicación o grado superior.
Habilidades & Conocimientos
Conocimientos y Experiencia en gestión de carteras de clientes, con los procesos de renovaciones que eso implica.
Capacidad para trabajar en equipo, siendo ambicioso y proactivo.
Orientación a la calidad, resolución de problemas, pragmatismo, capacidad de documentación, multitarea.
Dinamismo y orientación a resultados.
Español nativo y dominio del inglés.
Experiencia
Idealmente experiencia demostrable en ventas telefónicas B2B, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes.
Te ofrecemos
Contrato indefinido
Jornada completa
Horario intensivo de verano Julio y Agosto de 8:00 a 15:00 y todos los viernes del año
23 días de vacaciones
Modalidad mixta teletrabajo – presencial (60%-40%) si la situación lo permite.
Somos Nexus IT (www.nexus-it.es). Estamos buscando un consultor de Implantación de PLYCA. Debe aunar experiencia técnica y funcional. Es preferible que los profesionales cuenten con experiencia en la implantación, mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o eprocurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems.
Perfil deseado del candidato
Título universitario superior: Ingenieros Informáticos, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia el ámbito de la Administración Pública electrónica de +3 años y al menos de +1 año en soluciones de contratación pública electrónica.
Experiencia en consultoría, instalación y formación de soluciones de administración electrónica.
Conocimientos de la Ley de contratos del Sector Público Español o TRLCSP.
Conocimientos de J2EE y BBDD, preferentemente Oracle.
Conocimiento SQL.
Se valorará experiencia en la gestión de proyectos, de modo adicional.
El puesto está ubicado en Las Rozas de Madrid.
Experiencia / conocimientos técnicos en
Expedientes electrónicos
Firma Electrónica / Certificados digitales
Notificaciones telemáticas
Gestor Documental y Archivado Electrónico
Esquema Nacional de Interoperabilidad
Esquema Nacional de Seguridad
Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes:
Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.).
Funciones y Responsabilidades
Altas capacidades de comunicación, interlocución y de relación, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía.
Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Está atento a los requerimientos del mercado y es capaz de participar en actividades de preventa aportando valor.
Toma de requisitos (técnica y funcional), análisis y definición de soluciones en base a nuestros productos adaptadas a nuestros clientes.
Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos.
Documentación de la implantación realizada.
Cumple con las tareas asignadas por su responsable.
Parametriza y configura los productos y herramientas de trabajo que los componen.
Define, puesta en marcha y ejecución del Plan de Implantación y de Formación de nuestras soluciones.
Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones.
Sus funciones serán supervisadas y autorizadas por un Jefe de Proyecto o no en función de su nivel y capacidades de gestión.
¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT?
Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar.
Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos.
Te ofrecemos:
Contrato indefinido
Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h
23 días de vacaciones
Acceso a programa de retribución flexible
Modalidad híbrida (tres días teletrabajo/ dos días presencial)
¡Te estamos esperando!
Somos Nexus IT (www.nexus-it.es). Estamos buscando un consultor de Implantación de PLYCA. Debe aunar experiencia técnica y funcional. Es preferible que los profesionales cuenten con experiencia en la implantación, mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o eprocurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems.
Perfil deseado del candidato
Experiencia en soporte de soluciones informáticas.
Conocimientos de J2EE y BBDD, preferentemente Oracle.
Conocimiento SQL.
Valorable conocimientos en
Expedientes electrónicos
Firma Electrónica / Certificados digitales
Notificaciones telemáticas
Gestor Documental y Archivado Electrónico
Esquema Nacional de Interoperabilidad
Esquema Nacional de Seguridad
Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes:
Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.).
Funciones y Responsabilidades
Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía.
Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito.
Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes.
Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos.
Cumple con las tareas asignadas por su responsable.
Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario.
¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT?
Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar.
Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos.
Te ofrecemos:
Contrato indefinido
Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h
23 días de vacaciones
Acceso a programa de retribución flexible
Modalidad híbrida (tres días teletrabajo/ dos días presencial)
¡Te estamos esperando!
«People Get People»
Programa de recomendación.
Una de las mejores maneras para encontrar grandes empleados es que nuestros trabajadores actuales nos recomienden candidatos potenciales. ¿Por qué? Porque confiamos en que nuestros empleados conocen bien nuestra empresa y saben lo que es mejor para ella. Si conoces a alguien que trabaja en VORTAL habla con él y puede que resulte en un beneficio conjunto.
Premios.
Mejores empresas para trabajar, 2019, Ranking de Exame Informática
Índice de Excelencia 2017 (4º puesto – empresas medianas)
Protocolos.
Tenemos acuerdos con varias universidades para mantenernos a la cabeza de la innovación cada día.
